多機能型児童発達支援事業所 liberi 医療・介護の募集詳細
児童発達支援管理者
給与 | 総支給額: 月給 280,000円 〜 350,000円 | シフト | 週5日 1日6時間以上 |
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勤務地 | 芦屋市 | 最寄駅 | 甲南山手駅 |
【オープニング/甲南山手駅3分】管理者・請求業務なしで療育に専念!本部の徹底サポートで療育現場の”常識”を変える!送迎業務なし◆児童発達支援管理責任者≪東灘区≫
【事業所の魅力】
★関係機関との連携は、本部が主体となって活動を推進します。
★スタッフへの指導やアドバイスは、LITALICO発達ナビを使用。目線を合わせやすいです。
★育児をサポートするために『親子サロン』を充実させ、悩んでいる保護者さまの支援にも力を入れたいです。
★オープニングスタッフの募集なので、ご自身にとって理想の事業所像をお聞かせください!
注目ポイント
◎liberiの特徴は?
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■年間休日120日!
お休みが多いので、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。趣味や家族と過ごす時間をしっかり確保して、充実したプライベートを過ごしましょう。
■管理者業務・請求業務はありません!
手間のかかる作業がない分、長く療育に集中することができます。子どもたちだけでなく、スタッフのサポートもお願いします◎
■新規OPENの事業所です!
新しく開所する事業所のため、清潔感があり整った環境で、安心して療育に取り組めます。スタッフみんなで意見を出し合いながら、事業所を創り上げていきましょう!
■昇給・賞与あり!
公平に評価の上、数字に反映していきます。スタッフにやりがいだけを求めるのではなく、支援スキルなどに比例して給与もしっかりアップする働き続けたい環境を目指しています!
お仕事情報
【主な仕事内容】
●法令に基づくサービス全般の管理
●個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
●関係機関との連絡・調整
●保護者さまの相談対応
●保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス
●療育支援のサポート など
※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません!
※送迎業務はありません!
◎子どもたちの能力を『見える化』し分析することが個別最適化した支援に繋がります。デジタルツールを積極的に活用して、解像度の高い情報を保護者さまに共有。事業所とご家庭で方向性をそろえ、支援の浸透度を高めます。
◎ICTの活用で日報を電子化し、AIが自動で実績記録を生成します。支援者側のスキルや考え方による偏りが少なく、安定した支援計画を実行できます。
総支給額: 月給 280,000円 〜 350,000円
◆固定残業代あり: 20 時間分、 3 万 円
◆昇給あり
■ 基本給
基本給: 220,000円 〜
■ 固定残業代に関する情報
固定残業代: 30,000円 〜 (20時間分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
■ その他一律手当・備考
職能手当:30,000円~100,000円
※年俸制応相談
【その他】
昇給あり:年1回
賞与あり:年2回※会社の実績による
交通費:全額支給(実費支給)
リファラル採用手当:50,000円~100,000円
◆支払い方法:月1回
◆交通費:全額支給
試用期間なし
◆東海道線 甲南山手駅 徒歩 5分
長期(3ヶ月以上)
フレックスタイム制
週5日
、
1日6時間以上
朝~昼
、
昼~夕
【勤務時間帯】
フレックスタイム制(週32~40時間)
・コアタイム 11時~17時
・フレキシブルタイム (出勤)9時~11時 (退勤)17時~19時
お子さんのいない間や空いている時間を活かして勤務できます◎
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土
「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。
※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方
※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
★ブランクがあっても大丈夫!オープニングスタッフの募集なので、一緒にじっくりサービスの準備をしましょう!
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- オープニングスタッフ
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 研修制度あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
・昇給あり
・交通費支給
・賞与あり
■ 受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※他の福利厚生については、現在導入に向け検討中です!
■社会保険完備
■車通勤(応相談)
応募情報
応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
090-1713-1325
